Escudo Corporación Luis María Muñoz Corporación Luis María MuñozCLMM · Bucaramanga, Santander
Nosotros

Historia, familia y gobierno de la Corporación

Todo lo que somos como institución: de dónde venimos, quiénes la conformamos y cómo nos organizamos.

Historia

La Corporación Luis María Muñoz (CLMM) es una institución de utilidad común y sin ánimo de lucro, constituida el 10 de abril de 1998 mediante Acta 012, con domicilio principal en Bucaramanga, Santander. El 29 de marzo de 2024, en Asamblea General (Acta No. 19), se aprobó una reforma integral de los Estatutos que hoy nos rige, extendiendo la duración de la Corporación por 50 años más.

Su objeto social es conservar nuestras raíces, fortalecer la unión y promover el bienestar familiar con equidad — tanto para los miembros corporativos como para la comunidad en general — mediante proyectos económicos, sociales, de salud, cultura, educación y recreación.

La familia fundadora

Conforman la Corporación la familia integrada por Luis María Muñoz Silva y Ana Virginia Olarte Silva, sus hijos, cónyuges y descendientes:

LigiaÁlvaroHeriberto GermánMartínSergio EugeniaMaría VirginiaJaime LucilaTeresaÁngelaRosaura

Zonas puente

Para descentralizar y coordinar los proyectos de la Corporación, existen tres Zonas Puente. Cada una tiene un líder y un tesorero propio.

Zona 1

Bogotá

Zona 2

Bucaramanga

Zona 3

Cúcuta · Venezuela · Extranjero

Cómo nos gobernamos

Asamblea General
Máxima autoridad deliberante y decisoria. La conforman todos los miembros Fundadores y Adherentes en ejercicio de sus derechos.
Junta Directiva
Dirige la Corporación entre asambleas y ejecuta lo decidido por la Asamblea General.
Representante Legal
Representa jurídicamente a la Corporación y ejecuta los acuerdos de la Asamblea y la Junta.
Fiscal
Ejerce control y vigilancia sobre los bienes y fondos de la Corporación. (Un Revisor Fiscal se designa solo si se superan los topes legales de activos o ingresos.)

Nuestros principios

Igualdad de derechos, sin discriminación Participación democrática Autonomía y autogobierno Apoyo mutuo y solidaridad Prevalencia del interés general Respeto y diálogo abierto