{"id":99,"date":"2023-08-16T22:00:05","date_gmt":"2023-08-17T03:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cluismariamunoz.org\/?page_id=99"},"modified":"2024-01-17T20:47:29","modified_gmt":"2024-01-18T01:47:29","slug":"elementor-99","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cluismariamunoz.org\/index.php\/elementor-99\/","title":{"rendered":"estatutos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"99\" class=\"elementor elementor-99\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7818caa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7818caa\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;container_type&quot;:&quot;flex&quot;,&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09bfaa3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09bfaa3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ESTATUTOS<BR>CORPORACI\u00d3N SIN ANIMO DE LUCRO<BR>LUIS MARIA MU\u00d1OZ <BR>\nACTA 012 DEL 10 DE ABRIL DE 1998<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22e11a6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"22e11a6\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;container_type&quot;:&quot;flex&quot;,&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2063e54 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2063e54\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO I:<\/strong><\/span><\/p><p>Del nombre, de la nacionalidad, del domicilio, del objeto, de los fines y de la duraci\u00f3n.<br \/>ARTICULO PRIMERO: DEL NOMBRE<br \/>La Corporaci\u00f3n se denomina \u201cLuis Mar\u00eda Mu\u00f1oz\u201d.<br \/>ARTICULO SEGUNDO: DE LA NACIONALIDAD<br \/>La Corporaci\u00f3n es de nacionalidad Colombiana.<br \/>ARTICULO TERCERO: DEL DOMICILIO<br \/>La Corporaci\u00f3n tendr\u00e1 su domicilio legal en la ciudad de Bucaramanga, pero podr\u00e1 establecer otros en cualquier lugar o territorio del pa\u00eds.<br \/>ARTICULO CUARTO: DEL OBJETO<br \/>Se tendr\u00e1 como objeto, la conservaci\u00f3n y bienestar de la familia de los Corporados, constitu\u00edda por v\u00ednculos naturales o jur\u00eddicos mediante la creaci\u00f3n, direcci\u00f3n y financiaci\u00f3n de proyectos econ\u00f3micos, sociales, de salud, cultura y recreaci\u00f3n, ejecutados a trav\u00e9s del trabajo organizado y comunitario.<br \/>ARTICULO QUINTO: DE LOS FINES<br \/>1. Desarrollar su objeto inspirado en los valores de amor filial, democracia y defensa de los derechos humanos, para formar hombres y mujeres respetuosos y comprometidos consigo mismos, con la familia y la sociedad.<br \/>2. Resaltar el valor de la familia en la sociedad actual a trav\u00e9s de programas educativos para la proyecci\u00f3n social y la solidaridad, con el trabajo organizado y comunitario de los Corporados.<br \/>***3. Celebrar anualmente el Congreso de la Corporaci\u00f3n como encuentro familiar que propicie la integraci\u00f3n dentro de un ambiente de respeto, tolerancia y camarader\u00eda, que permita evaluar el desarrollo de los proyectos realizados, compartir experiencias y expresar afectos.<br \/>4. Asociarse con Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y entidades oficiales o privadas que tengan objetivos afines a los de la Corporaci\u00f3n, para lograr el financiamiento de los Proyectos que se tengan a corto, mediano y largo plazo, compartiendo conocimientos y experiencias.<br \/>ARTICULO SEXTO: DE LA FINANCIACION<br \/>Los recursos de financiaci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n son el producto del trabajo comunitario de los asociados, los aportes peri\u00f3dicos de sus miembros, las donaciones, auxilios oficiales o privados, herencias o legados. La Corporaci\u00f3n para el cumplido logro de sus fines puede tomar dinero en mutuo con garant\u00eda de sus bienes, o sin ella, y celebrar toda clase de contratos. La Corporaci\u00f3n puede as\u00ed mismo transigir o comprometer.<br \/>ARTICULO SEPTIMO: DE LA DURACION<br \/>***La Corporaci\u00f3n durar\u00e1 por tiempo indefinido, pero se disuelve cuando as\u00ed lo decida v\u00e1lidamente la Asamblea General por las 4\/5 partes de sus miembros o por las causales que determine la Ley.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO II<\/strong><\/span><\/p><p>ARTICULO OCTAVO: DE QUIENES LA CONFORMAN<br \/>Conforman la Corporaci\u00f3n la Familia integrada por LUIS MARIA MU\u00d1OZ SILVA Y ANA VIRGINIA OLARTE SILVA y sus hijos: Ligia, Alvaro, Heriberto, Germ\u00e1n, Mart\u00edn, Sergio, Eugenia, Mar\u00eda Virginia, Jaime, Lucila, Teresa, Angela y Rosaura y sus respectivos c\u00f3nyuges, sus descendientes y las personas vinculadas con parentesco de afinidad en primer grado con estos \u00faltimos.<br \/>ARTICULO NOVENO. DE LA CLASE DE SOCIOS<br \/>a. Socios Activos Fundadores: Se\u00f1ora Madre y sus hijos con sus respectivos c\u00f3nyuges.<br \/>b. Socios Activos: Todos los descendientes de los Socios Activos Fundadores y sus c\u00f3nyuges mayores de dieciocho (18) a\u00f1os.<br \/>c. Generaci\u00f3n de Relevo: Todos los descendientes mayores de siete (7) a\u00f1os y menores de dieciocho (18), descendientes de los Socios Activos Fundadores y sus c\u00f3nyuges, si los hubiera.<br \/>d. Generaci\u00f3n Naciente: Todos los descendientes menores de siete (7) a\u00f1os, descendientes de los Socios Activos Fundadores.<br \/>e. Socios Vinculados: Todos aquellos distintos a los mencionados anteriormente. Pueden serlo transitoria o definitivamente.<br \/>f. Socios Honorarios: Ser\u00e1n designados por la Asamblea General por haber prestado servicios invaluables a la Corporaci\u00f3n.<br \/>ARTICULO D\u00c9CIMO: DE SU ACEPTACI\u00d3N<br \/>Para ser aceptado como Socio, deber\u00e1 cumplir los siguientes requisitos:<br \/>1. Los Socios Activos Fundadores, est\u00e1n aceptados por derecho propio con la sola presentaci\u00f3n de la solicitud a la Junta Directiva.<br \/>2. Los Socios Activos, deben presentar solicitud de aceptaci\u00f3n a la Junta Directiva.<br \/>3. Las Generaciones de Relevo y Naciente, pertenecen por derecho propio y su presentaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo de sus padres. En caso de existir c\u00f3nyuge de un integrante de la Generaci\u00f3n de Relevo, deber\u00e1 presentar solicitud de aceptaci\u00f3n a la Junta Directiva de la Corporaci\u00f3n coadyuvada por el representante del mismo.<br \/>4. Los Socios Vinculados, presentan solicitud de aceptaci\u00f3n a la Asamblea General. Los familiares en grado diferente a los aqu\u00ed mencionados la podr\u00e1n hacer definitivamente, los dem\u00e1s transitoriamente. La aceptaci\u00f3n se tomar\u00e1 con el voto favorable de las 2\/3 partes de los miembros de la Asamblea General. La Junta Directiva reglamentar\u00e1 lo pertinente.<br \/>***5. Adquirir por lo menos una acci\u00f3n.<br \/>PARAGRAFO 1: Si uno de los Socios Fundadores o Socio Activo, contrajera nupcias con persona menor de dieciocho (18) a\u00f1os, \u00e9sta pertenecer\u00e1 a la Generaci\u00f3n de Relevo con la presentaci\u00f3n de su c\u00f3nyuge, quienes presentar\u00e1n conjuntamente para su aprobaci\u00f3n a la Junta Directiva de la Corporaci\u00f3n Luis Mar\u00eda Mu\u00f1oz, solicitud de vinculaci\u00f3n.<br \/>ARTICULO DECIMO PRIMERO: DE LA PERMANENCIA<br \/>***Se perder\u00e1 la calidad de SOCIO, transitoria o definitivamente; transitoriamente por Renuncia, o por la cesaci\u00f3n del pago de las cuotas y definitivamente por expulsi\u00f3n. En el primer caso, mediante escrito dirigido a la Junta Directiva o de \u00e9sta al Corporado cuando se refiera a cesaci\u00f3n del pago de las cuotas. En el segundo por Resoluci\u00f3n expedida por el Tribunal Disciplinario. Al perder el car\u00e1cter de socio, cesar\u00e1 el mandato de tal persona.<br \/>PARAGRAFO 2: Tanto el Tribunal Disciplinario como la Junta Directiva considerar\u00e1n en cualquier momento el reintegro de los que hayan perdido transitoriamente o definitivamente su calidad de socio, previa solicitud escrita.<br \/>ARTICULO DECIMO SEGUNDO: DE LAS OBLIGACIONES DE LOS CORPORADOS<br \/>Los miembros de la Corporaci\u00f3n est\u00e1n obligados a obedecer los Estatutos y Reglamentos y a pagar ***una cuota de ingreso, cuotas mensuales o extraordinarias que fije la Corporaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO III<\/strong><\/span><\/p><p>Del gobierno de la Corporaci\u00f3n<br \/>ARTICULO D\u00c9CIMO TERCERO: DE QUIENES LA GOBIERNAN<br \/>La Corporaci\u00f3n est\u00e1 gobernada por los siguientes organismos directivos:<br \/>1. Asamblea General<br \/>2. Junta Directiva<br \/>ARTICULO DECIMO CUARTO: El per\u00edodo de la Junta Directiva ser\u00e1 de cuatro (4) a\u00f1os tomados a partir de la clausura de la Asamblea que los eligi\u00f3.<br \/>ARTICULO DECIMO QUINTO: DE LA REVOCATORIA DEL MANDATO<br \/>Todos los mandatos otorgados para cargos en la Direcci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n ser\u00e1n revocables por mayor\u00eda absoluta de los respectivos electores; la Junta Directiva reglamentar\u00e1 lo relacionado con dicha revocatoria.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO IV<\/strong><\/span><\/p><p>De la Asamblea General.<br \/>ARTICULO DECIMO SEXTO: DE LA INTEGRACION<br \/>La Asamblea General la constituyen todos los Socios Activos de la Corporaci\u00f3n.<br \/>ARTICULO DECIMO SEPTIMO: DE LAS REUNIONES<br \/>***La Asamblea General se re\u00fane ordinariamente una (1) vez al a\u00f1o, el viernes santo, previa convocatoria que debe hacerse por escrito con una anticipaci\u00f3n no menor a treinta (30) d\u00edas, dirigida a la \u00faltima direcci\u00f3n registrada por los socios. Y extraordinariamente, en cualquier \u00e9poca del a\u00f1o, previa convocatoria por escrito, de la Junta Directiva, el Representante Legal de la Corporaci\u00f3n, el Revisor Fiscal, o cuando lo solicite el veinte (20) por ciento de los Socios Activos al Revisor Fiscal en un plazo no inferior a los quince (15) d\u00edas, cuando se trate de asuntos financieros u otros asuntos. En la Convocatoria se establecer\u00e1n los temas a discutir en la Reuni\u00f3n.<br \/>ARTICULO DECIMO OCTAVO: Constituye quorum de las sesiones ordinarias, un n\u00famero no menor de la tercera parte de los miembros activos. Si a la fecha de la reuni\u00f3n no hay quorum, el Revisor Fiscal levantar\u00e1 un acta diciendo que no hay quorum suficiente y convocar\u00e1 para una (1) hora (sesenta minutos) m\u00e1s tarde y para esta convocaci\u00f3n formar\u00e1 quorum el n\u00famero de socios que concurran, siempre y cuando no sean inferiores al diez (10) por ciento del total de los Socios Activos. Las decisiones ser\u00e1n tomadas por la mayor\u00eda absoluta de los miembros participantes en la Asamblea.<br \/>ARTICULO DECIMO NOVENO: DE LOS DIRECTIVOS<br \/>La Asamblea General es dirigida por un Presidente elegido por los miembros de \u00e9sta. No podr\u00e1 dirigirla ninguno de los Directivos actuales, exceptuando el Secretario General, quien podr\u00e1 actuar como Secretario de la Asamblea.<br \/>ARTICULO VIGECIMO: La Asamblea General es el organismo directivo superior de la Corporaci\u00f3n y son funciones de ella:<br \/>1. Trazar la pol\u00edtica general de la Corporaci\u00f3n.<br \/>2. Aprobar o improbar los Estados Financieros.<br \/>3. Deliberar sobre el contenido de los informes de la Junta Directiva, los Administradores de la Corporaci\u00f3n y tomar las decisiones pertinentes.<br \/>4. Elegir\u00e1 al Representante Legal, a los cinco (5) miembros de la Junta Directiva y al Revisor Fiscal.<br \/>5. Reformar los Estatutos de acuerdo con las disposiciones establecidas para ello.<br \/>6. Aprobar las cuotas extraordinarias o delegar en la Junta Directiva.<br \/>7. Decretar la disoluci\u00f3n y reglamentar la liquidaci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n en su caso.<br \/>8. Decidir sobre la aceptaci\u00f3n de Socios Vinculados y Honorarios.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO V<\/strong><\/span><\/p><p>De la Junta Directiva<br \/>ARTICULO VIG\u00c9SIMO PRIMERO:<br \/>La Junta Directiva est\u00e1 compuesta por cinco (5) miembros, los cuales elegir\u00e1n entre ellos al Presidente y al Secretario, quien a su vez, ser\u00e1 el Secretario de la Asamblea General.<br \/>La Junta Directiva establecer\u00e1 la periodicidad de sus reuniones, pero podr\u00e1 reunirse en cualquier momento, a petici\u00f3n de su Presidente o del Representante Legal de la Corporaci\u00f3n. Habr\u00e1 quorum con tres (3) de sus miembros y las decisiones se adoptar\u00e1n por la mayor\u00eda absoluta. Podr\u00e1n deliberar adem\u00e1s de sus miembros, el Representante Legal de la Corporaci\u00f3n, el Tesorero y el Revisor Fiscal, quienes tendr\u00e1n voz pero no voto.<br \/>ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Al renunciar cualquiera de los miembros de la Junta Directiva, los dem\u00e1s elegir\u00e1n su reemplazo.<br \/>ARTICULO VIGESIMO TERCERO: En ausencia temporal del Presidente, las reuniones reglamentarias ser\u00e1n dirigidas por un Presidente Ad\/hoc, elegido dentro de ellos.<br \/>ARTICULO VIGESIMO CUARTO: La Junta Directiva, cuando no est\u00e1 reunida la Asamblea General, dirigir\u00e1 a la Corporaci\u00f3n en todos los aspectos y tiene las siguientes atribuciones:<br \/>1. Administrar la Corporaci\u00f3n de acuerdo con lo mandado en la Ley, los Estatutos y las decisiones que adopte la Asamblea General.<br \/>2. Reglamentar mediante Resoluci\u00f3n los Estatutos de la Corporaci\u00f3n y los procedimientos que sean necesarios para la buena marcha de la misma.<br \/>3. Planificar el Desarrollo de la Corporaci\u00f3n.<br \/>4. Decidir sobre el ingreso de nuevos socios y sobre las renuncias presentadas por \u00e9stos<br \/>5. Nombrar Representante Legal de la Corporaci\u00f3n, en ausencia temporal o definitiva de su titular.<br \/>6. Nombrar el Tesorero de la Corporaci\u00f3n.<br \/>***7. Nombrar los Miembros Puentes de cada Zona.<br \/>8. Elegir los integrantes de las Comisiones.<br \/>9. Crear todos los empleos, cargos a que hubiere lugar, proveerlos, reglamentar y determinar las funciones de ellos.<br \/>10. Autorizar al Representante Legal para celebrar contratos por un valor superior a los diez (10) salarios m\u00ednimos mensuales.<br \/>11. Absolver las consultas presentadas por el Representante Legal de la Corporaci\u00f3n, cuando \u00e9ste lo solicite, sobre la pol\u00edtica administrativa y econ\u00f3mica de la Corporaci\u00f3n y sobre la celebraci\u00f3n de convenios con las ONG, o entidades oficiales o privadas cuyos objetivos sean afines a la Corporaci\u00f3n.<br \/>12. Aprobar el presupuesto anual de rentas y gastos dictando las resoluciones pertinentes.<br \/>13 Planificar y coordinar la realizaci\u00f3n de los Congresos Familiares.<br \/>14. Nombrar las comisiones especiales necesarias para la mejor operaci\u00f3n de sus funciones, dot\u00e1ndolas de facultades precisas en cada caso.<br \/>15. Organizar y promover sus propias reuniones.<br \/>16 Elegir el Tribunal Disciplinario por un per\u00edodo igual al de la Junta Directiva.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO VI<\/strong><\/span><\/p><p>Del Presidente de la Junta Directiva<br \/>ARTICULO VIGESIMO QUINTO: El Presidente de la Junta Directiva cumplir\u00e1 las siguientes funciones:<br \/>1. Presidir las reuniones de la Junta Directiva.<br \/>2. Emitir las Resoluciones correspondientes a las decisiones tomadas en la Junta Directiva.<br \/>3. Convocar la Junta Directiva.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO VII<\/strong><\/span><\/p><p>Del Representante Legal.<br \/>ARTICULO VIGESIMO SEXTO: El Representante Legal de la Corporaci\u00f3n es elegido por la Asamblea General por un per\u00edodo de cuatro (4) a\u00f1os. Son deberes de \u00e9ste:<br \/>1. Ejecutar los acuerdos que decida la Asamblea General y la Junta Directiva.<br \/>2. Representar a la Corporaci\u00f3n como una persona Jur\u00eddica, de acuerdo a lo establecido en los Estatutos.<br \/>***3. Celebrar todo acto o contrato cuyo valor no exceda a los diez (10) salarios m\u00ednimos mensuales. Los valores mayores a esa suma deben ser autorizados por la Junta Directiva.<br \/>4. Presentar proyectos de administraci\u00f3n a la Junta Directiva.<br \/>5. Convocar a la Junta Directiva.<br \/>6. Coordinar la organizaci\u00f3n del Congreso Familia, de acuerdo con la programaci\u00f3n que la zona puente correspondiente, haya presentado a la Junta.<br \/>7. Presentar en su reuni\u00f3n ordinaria un informe sobre la marcha de la Corporaci\u00f3n.<br \/>8. No podr\u00e1 dar o recibir cr\u00e9ditos a nombre de la Corporaci\u00f3n sin previa autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO VIII<\/strong><\/span><\/p><p>Del Secretario de la Junta Directiva y de la Asamblea General<br \/>ARTICULO VIG\u00c9SIMO S\u00c9PTIMO:<br \/>1. Llevar\u00e1 un registro de los Socios Integrantes de la Corporaci\u00f3n y de los Socios Activos para la Asamblea General.<br \/>2. Llevar\u00e1 un libro de actas de la Asamblea General y la Junta Directiva.<br \/>3. Llevar\u00e1 los archivos de la Corporaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO IX<\/strong><\/span><\/p><p>Del Tesorero<br \/>ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: El Tesorero de la Corporaci\u00f3n ser\u00e1 elegido por la Junta Directiva y son deberes:<br \/>1. Desarrollar y ejecutar los planes sobre pol\u00edtica financiera de la Corporaci\u00f3n de acuerdo con lo resuelto por la Junta Directiva.<br \/>2. Elaborar el presupuesto anual de gastos as\u00ed como el inventario de bienes de la Corporaci\u00f3n sometidos a consideraci\u00f3n de la Junta Directiva.<br \/>3. Dirigir el recaudo de los ingresos de la Corporaci\u00f3n.<br \/>4. Hacer que bajo su responsabilidad se lleve la contabilidad con claridad y correcci\u00f3n de acuerdo con las leyes colombianas.<br \/>5. Presentar trimestralmente los Estados Financieros o solicitarlos en el mismo per\u00edodo estipulado anteriormente, a las zonas puentes que tengan pecunio propio.<br \/>6. Autorizar con firma y sello los giros de la Corporaci\u00f3n.<br \/>7. Rendir anualmente a la Asamblea General los Estados Financieros que ordena la Ley.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO X<\/strong><\/span><\/p><p>Del Revisor Fiscal<br \/>ARTICULO VIG\u00c9SIMO NOVENO:<br \/>1. Velar por la observaci\u00f3n de los Estatutos, de los Reglamentos y de los Acuerdos de la Asamblea General.<br \/>2. Examinar por lo menos una vez al mes, las cuentas de la Corporaci\u00f3n, glosarlas, si es el caso, e informar a la Junta Directiva, para que \u00e9sta tome la Resoluci\u00f3n pertinente.<br \/>3. Asistir a las reuniones de los organismos de la Corporaci\u00f3n, donde tendr\u00e1 voz pero no voto.<br \/>4. Rendir anualmente un informe de sus labores a la Asamblea General.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO XI<\/strong><\/span><\/p><p>De las Zonas Puentes<br \/>ARTICULO TRIG\u00c9SIMO: Existen Zonas Puentes con el fin de descentralizar, coordinar y ejecutar los proyectos de la Corporaci\u00f3n, contribuyendo con ello a la integraci\u00f3n de los Corporados. Estas son:<br \/>1. Zona Bogot\u00e1<br \/>2. Zona Bucaramanga<br \/>3. Zona C\u00facuta \u2013 Venezuela \u2013 Extranjero.<br \/>PARAGRAGO 4: La Junta Directiva podr\u00e1 crear nuevas zonas, integrarlas o cambiarlas, seg\u00fan las necesidades de los Corporados.<br \/>***ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Cada Zona tendr\u00e1 un Miembro Puente, quien coordinar\u00e1 las actividades de los Corporados de esa Zona. Este miembro puente nombrar\u00e1 un Tesorero, quien contabilizar\u00e1 los fondos de las actividades que a nombre de la Corporaci\u00f3n realice cada zona para recolectar dineros para financiamiento de los Congresos Familiares y\/o adecuaci\u00f3n de la Sede de la Corporaci\u00f3n.<br \/>PARAGRAFO 5: Cada Zona Puente podr\u00e1 disponer a su arbitrio de los dineros recaudados siempre y cuando sean para realizar los fines de la Corporaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO XII<\/strong><\/span><\/p><p>De las Comisiones<br \/>ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Inicialmente las comisiones ser\u00e1n tres (3):<br \/>1. Financiera<br \/>2. Educaci\u00f3n, Recreaci\u00f3n y Cultura<br \/>3. Salud y Calamidad Dom\u00e9stica.<br \/>Sus funciones estar\u00e1n descritas en el Reglamento de las mismas.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO XIII<\/strong><\/span><\/p><p>Del Tribunal Disciplinario<br \/>ARTICULO TRIG\u00c9SIMO TERCERO: El Tribunal Disciplinario estar\u00e1 integrado por tres (3) Socios Activos. El Revisor Fiscal ser\u00e1 quien presente los cargos al Tribunal. La Junta Directiva reglamentar\u00e1 el proceso correspondiente para su actuaci\u00f3n. La decisi\u00f3n se toma en conciencia y por mayor\u00eda absoluta de los Miembros del Tribunal.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO XIV<\/strong><\/span><\/p><p>De la Disoluci\u00f3n<br \/>***ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: Llegado el momento de la liquidaci\u00f3n y disoluci\u00f3n, el patrimonio l\u00edquido de la Corporaci\u00f3n se destinar\u00e1 al Ancianato de San Gil, perteneciente a la conferencia de San Vicente de Paul, Cap\u00edtulo de San Gil.<br \/>ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: La liquidaci\u00f3n ser\u00e1 hecha por el Representante Legal de la Corporaci\u00f3n, por el liquidador o liquidadores designados por la Asamblea General que determine dicha liquidaci\u00f3n.<br \/>ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: Se presumen aut\u00e9nticas las Actas de la Asamblea General que determine dicha liquidaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CAPITULO XV<\/strong><\/span><\/p><p>De la Reforme de Estatutos<br \/>***ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO: Los Estatutos s\u00f3lo pueden reformarse por decisi\u00f3n de la Asamblea General, aprobados por las 4\/5 partes de los integrantes del quorum en esa Asamblea al momento de adoptar la enmienda. Sin embargo, si la modificaci\u00f3n versa sobre los Art\u00edculos IV, V, XXXIV s\u00f3lo puede ser aprobada por unanimidad de los miembros activos de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESTATUTOSCORPORACI\u00d3N SIN ANIMO DE LUCROLUIS MARIA MU\u00d1OZ ACTA 012 DEL 10 DE ABRIL DE 1998 CAPITULO I: Del nombre, de la nacionalidad, del domicilio, del objeto, de los fines y de la duraci\u00f3n.ARTICULO PRIMERO: DEL NOMBRELa Corporaci\u00f3n se denomina \u201cLuis Mar\u00eda Mu\u00f1oz\u201d.ARTICULO SEGUNDO: DE LA NACIONALIDADLa Corporaci\u00f3n es de nacionalidad Colombiana.ARTICULO TERCERO: DEL DOMICILIOLa Corporaci\u00f3n 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